DN.Prio – nu bara tillgänglig som mobilapp

blogg, DN.prio

Nu finns DN.Prio inte längre som en egen webbplats – istället hänvisar vi till vår mobilapp DN.prio som finns i AppStore eller Google Play. Missa inte att ladda ner appen för att fortsätta ta del av dagens samtalsämnen, analyser och fördjupningar – handplockade av våra redaktörer. Tweet

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
2 kommentarer
X
X

Nu finns DN.Prio inte längre som en egen webbplats – istället hänvisar vi till vår mobilapp DN.prio som finns i AppStore eller Google Play. Missa inte att ladda ner appen för att fortsätta ta del av dagens samtalsämnen, analyser och fördjupningar – handplockade av våra redaktörer.

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Studenter från Berghs: “Vi använde Dagens Nyheters historia för att forma framtiden”

blogg
dnide_logga

Nu har vi, examensgruppen från Berghs som har jobbat med DN i 8 veckor, presenterat vår idé för både ledningsgruppen och stora delar av redaktionen. Uppdraget vi har försökt lösa är att förstärka det inloggade läget i DN:s digitala produkt för att öka antalet lojala, digitala prenumeranter. […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Lämna kommentar
X
X
dnide_logga

Nu har vi, examensgruppen från Berghs som har jobbat med DN i 8 veckor, presenterat vår idé för både ledningsgruppen och stora delar av redaktionen.

Uppdraget vi har försökt lösa är att förstärka det inloggade läget i DN:s digitala produkt för att öka antalet lojala, digitala prenumeranter. Och precis som vi skrev i det förra inlägget vill vi utmana tidningsformatet som präglar DN även digitalt.

Men varför vill vi göra det? Jo, för i vårt strategiarbete hittade vi en intressant målgrupp som vi ser stor potential i. De är yngre storstadsbor som är uppvuxna i den digitala världen och har lätt att ta till sig digitala produkter. De vill läsa DN men de har inte alltid tid. För i deras liv är tid en bristvara (snarare än 99 kr i månaden).

Vår huvudinsikt i arbetet har varit just det, att vi – i en värld där tid är en bristvara – betalar för smidighet. Vi har jämfört med digitala tjänster som Spotify som fått fler att betala för musik, som annars är mycket lätt att få tag i gratis digitalt. Så vi tänker att samma sak gäller nyheter.

Målgruppen har inte alltid tid att läsa och vara fäst vid en skärm och deras tidsscheman är pressade och varierande. Därför har vi skapat appen DN TO GO som är ett verktyg för att ta del av nyheter när, där och hur man vill. Varje artikel är uppdelat i tre spår; läsa, se och lyssna.

Det innebär att varje artikel läses in och kompletteras med bild/grafik/video. Men det innebär också att en artikel kan skapas i fler spår än just text. En intervju kan till exempel skapas i ljudspåret för att sen omvandlas till text och bild. Och när det händer något stort i världen kan man först publicera en bild och sen komplettera med ljud och text. Sen går det såklart att kombinera fler spår eller låsa ett eller två spår för snabbare publicering.

DN TO GO har också en funktion som vi kallar för ”svepet”. Där kan man ställa in hur mycket tid man har, om man till exempel ska diska eller sitter på tunnelbanan påväg till jobbet. Då får man ett anpassat svep av nyheter i den form man önskar. Och vill man plötsligt byta till att lyssna istället för att läsa är det bara att göra det mitt i en artikel.

Alla vet att DN är pålitliga, men DN TO GO blir ett bevis på att DN också är modiga och lyhörda. Vi vill att DN ska fokusera mer på den här målgruppen. För om smidighet kan få fler att ta del av kvalitetsjournalistik så kan DN komma ett steg närmre sin vision om ett samhälle för alla.

dn_to_go_blogg.001 dn_to_go_blogg.002

Skärmdumpar med vårt koncept “DN TO GO”

Film

Titta gärna på vår film där vi presenterar vårt arbete:

 

Temat består av:

Sara Sujka – produktionsledare
Lina Ingemyr – strateg
Johannes Renman – digital strateg
Ida Colliander – copy
Marcus Ibanez – grafisk designer
Caroline Sabri – pr
Amanda Cruzeiro – pr

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Studenter från Berghs: ”Vad skulle Rudolf Wall ha gjort?”

blogg
dnide_logga

Vi är sju studenter från olika program på Berghs School of Communication som gör vårt examensarbete med DN som kund. Vårt uppdrag handlar om att förstärka det inloggade läget på DN.se för att öka antalet digitala prenumeranter. Vi började med att backa tillbaka till DN:s begynnelse, för […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Lämna kommentar
X
X
dnide_logga

Vi är sju studenter från olika program på Berghs School of Communication som gör vårt examensarbete med DN som kund. Vårt uppdrag handlar om att förstärka det inloggade läget på DN.se för att öka antalet digitala prenumeranter. Vi började med att backa tillbaka till DN:s begynnelse, för att se hur allt startade.

När Rudolf Wall grundade DN för över 150 år sedan var han först med att skapa lättlästa nyheter som levererades direkt till dörren. På så sätt kunde fler konsumera kvalitetsjournalistik. Rudolfs tänk lever kvar än i dag, men världen omkring oss hade inte kunnat vara mer annorlunda. Så vi tänkte: Vad skulle Rudolf Wall ha gjort om han fick samma uppdrag som vi?

Rudolf var en utmanare som strävade efter ett samhälle för alla. Om Rudolf levde idag tror vi att han skulle utmana tidningsformatet, som fortfarande präglar DN – även i den digitala världen. Han skulle hitta nya sätt för DN:s universum att möta folk. Och det är just det vi har försökt göra. För DN är så mycket mer än en tidning.

Just nu håller vi på att konkretisera vår lösning och sammanfatta vår strategi och om bara ett par veckor kommer vi till DN och presenterar alltihop :)

Tack för oss så länge! Följ gärna vår process på Instagram: @DN.berghs
/ Ida Colliander, Sara Sujka, Lina Ingemyr, Marcus Ibañez, Johannes Renman, Amanda Cruzeiro och Caroline Sabri.

Studenter från Berghs

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Hej medarbetare Daniel!

Hej medarbetare
daniel-jansson

1.     Vad har du för roll på företaget? Jag är systemutvecklare i företagets backend-team (navet). Vi ansvarar för att läsa in, bearbeta och exponera information i tjänster som sedan används av våra frontend-team för att skapa applikationer åt våra kunder. Det kan exempelvis handla om att läsa in artiklar och […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
X
X
daniel-jansson

1.     Vad har du för roll på företaget?

Jag är systemutvecklare i företagets backend-team (navet). Vi ansvarar för att läsa in, bearbeta och exponera information i tjänster som sedan används av våra frontend-team för att skapa applikationer åt våra kunder. Det kan exempelvis handla om att läsa in artiklar och göra dem sökbara, vilket bland annat kan utnyttjas av sökfunktionen på DN.se.

2. Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig?

Vi börjar dagen med ett kort morgonmöte där vi berättar vad vi gjorde dagen innan och vad vi tänkt göra idag. Därefter börjar arbetet med att lösa de uppgifter vi planerat göra under aktuell period. Uppgifterna kan handla om att utveckla ny, eller förbättra befintlig, funktionalitet. Det är dock inte alltid verkligheten följer vår plan och en typisk arbetsdag brukar därför bjuda på något oväntat som behöver hanteras.

3. Vad är det bästa med att ha ditt jobb på Dagens Nyheter?

Som systemutvecklare är det alltid spännande att få vara med om stora förändringar. Framför allt offensiva förändringar som innebär utveckling av nya produkter med hjälp av modern teknik. Det är precis en sådan förändring DN befinner sig i när man nu satsar kraftfullt på att utveckla sitt digitala erbjudande. Det är både roligt och lärorikt att få vara en del av den satsningen.

Visst låter det kul! – Vill du jobba med mig? 

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Hej medarbetare Johan!

Hej medarbetare
johan-bengtsson

1. Vad har du för roll på företaget? Jag är systemutvecklare och Scrum Master i den grupp som bygger konsument-relaterade produkter åt Dagens Nyheters läsare, vilket främst handlar om leverera journalistiskt innehåll via webbsidor eller mobilappar. Det betyder bland annat att jag jobbar med den nya produkten […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
X
X
johan-bengtsson

1. Vad har du för roll på företaget?

Jag är systemutvecklare och Scrum Master i den grupp som bygger konsument-relaterade produkter åt Dagens Nyheters läsare, vilket främst handlar om leverera journalistiskt innehåll via webbsidor eller mobilappar. Det betyder bland annat att jag jobbar med den nya produkten DN.Prio och framöver även vårt nya direktflöde, dvs nya DN.se.

2. Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig?

Vi börjar med ett kort möte på morgonen där vi går igenom gårdagens och dagens arbete i gruppen. Därefter kan dagarna se olika ut, alltifrån fokus på att utveckla en ny funktion eller lösa buggar till att planera framtida projekt. Parallellt jobbar jag med att utveckla gruppens arbetssätt så att vi arbetar effektivare och levererar produkter med högre kvalitet.

3. Vad är det bästa med att ha ditt jobb på Dagens Nyheter?

Först och främst är det oerhört kul att få vara med i den generella satsning som DN gör i detta område för att möta branschens existerande och framtida utmaningar. Dessutom känns det fantastiskt att få vara med och ta fram produkter som kommer att ses och användas av så pass många då jag alltid velat hitta en arbetsplats där ens arbete blir transparent för många. Förutom detta får man dagligen jobba med duktiga och smarta kollegor i en oerhört driven och dynamisk miljö.

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Webbanalytiker till Dagens Nyheter

jobba hos oss

Vill du vara med och driva den digitala affärsutvecklingen hos en av Sveriges ledande mediekoncerner? Som webbanalytiker i DN:s analysteam får du en en viktig roll i processen att fatta välgrundade beslut i det pågående förändringsarbetet och ditt bidrag blir därför en viktig komponent i koncernens framtida […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
X
X

Vill du vara med och driva den digitala affärsutvecklingen hos en av Sveriges ledande mediekoncerner? Som webbanalytiker i DN:s analysteam får du en en viktig roll i processen att fatta välgrundade beslut i det pågående förändringsarbetet och ditt bidrag blir därför en viktig komponent i koncernens framtida utveckling.

Om tjänsten

Du kommer att vara en del av den digital affärsutvecklingen som fokuserar på analys. Som webbanalytiker i analysteamet kommer du arbeta med att säkerställa kvalitet och att göra genomtänkta analyser.

Exempel på arbetsuppgifter

  • Sprida resultat och insikter som framkommer i analysarbetet vidare samt ta fram rekommendationer för hur Dagens Nyheter och Bonnier News ska utvecklas framåt.
  • Arbeta nära redaktionen och affärsutveckling så att alla får samma bild och sen tillsammans hitta vägar fram för att hela tiden optimera och förbättra.
  • Ta fram rapporter till journalister samt nyckeltal och tänkbara analyser.
  • Ta fram undersökningar och enkäter för att samla in mer information om läsare samt presentera resultatet för verksamheten.
  • Genomföra ad-hoc-analyser på förfrågningar från bolagets olika affärsområden.
  • Mäta och analysera hur förändringar på webben och i apparna påverkar besökarna.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av webbanalys samt har:

  • en akademisk examen, gärna med inriktning mot analys och statistik
  • kunskap inom olika webbanalyssystem och är, eller vill bli, expert inom de verktyg du jobbar med
  • en god teknisk kunskap och gärna erfarenhet av IT-utveckling
  • goda kunskaper i excel och erfarenhet av att ha hanterat stora datamängder
  • en god kommunikationsförmåga både i tal och skrift

Som person har du en positiv anda, en vilja och ett driv. Det genuina intresset för webbanalys och innovativ teknik är något vi värderar mycket högt. Personliga egenskaper som vi värdesätter är självständighet, noggrannhet, entusiasm, ett eget driv samt prestigelöshet. Du är stresstålig, bra på att prioritera och har en god kommunikationsförmåga. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt och är bra på uppföljning.

Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan på www.360rekrytering.se

Frågor besvaras gärna av Johanna Wieslander, 0708-16 77 07 eller Susanna Aronson, 070-841 92 10.

Dagens Nyheter är Sveriges ledande dagstidning och dn.se Sveriges största dagstidningssajt. Papperstidningen läses av 790 000 personer mellan 15 och 79 år och dn.se har cirka 1,5 miljoner unika webbläsare varje vecka. Dagens Nyheter ingår i Bonnier News som är en del av Bonnierkoncernen, ett av norra Europas ledande medieföretag. I dag arbetar cirka 340 medarbetare på DN, varav IT består av cirka 40 personer. Dagens Nyheters vision ”Ett samhälle för alla” utgår från en bildningstanke där tidningen, oavsett hur den distribueras, inspirerar och ger nya insikter.

 

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Konverteringsspecialist – Dagens Nyheter

jobba hos oss

Vill du vara med och driva den digitala affärsutvecklingen hos en av Sveriges ledande mediekoncerner? Som konverteringsspecialist i DN:s analysteam får du en en viktig roll i processen att fatta välgrundade beslut i det pågående förändringsarbetet och ditt bidrag blir därför en viktig komponent i koncernens framtida […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
X
X

Vill du vara med och driva den digitala affärsutvecklingen hos en av Sveriges ledande mediekoncerner? Som konverteringsspecialist i DN:s analysteam får du en en viktig roll i processen att fatta välgrundade beslut i det pågående förändringsarbetet och ditt bidrag blir därför en viktig komponent i koncernens framtida utveckling.

Om tjänsten

Du kommer att vara en viktig del i den digitala affärsutvecklingen genom att arbeta fokuserat med analys och konverteringsoptimering.Som konverteringsspecialist i analysteamet har du som uppgift att optimera DN:s affär i olika konverteringsflöden i nära samarbete med både affärsutvecklingsansvariga och redaktionen. Målsättningen är att förbättra flödet och öka konverteringsgraden.

Exempel på arbetsuppgifter

  • Driva och samordna testinitiativ som genomförs med övriga delar i organisationen.
  • Sprida resultat och insikter som framkommer i konverteringsoptimeringen samt ta fram rekommendationer för hur Dagens Nyheter ska utvecklas framåt.
  • Mäta och analysera hur förändringar på webben och i appar påverkar besökarna.
  • Arbeta nära redaktionen och affärsutvecklingså att alla affärsområden får samma bildoch sedan tillsammans hitta vägar fram för att hela tiden optimera och förbättra.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av konverteringsoptimering och/eller analysarbete samt har:

  • en akademisk utbildning
  • erfarenhet av A/B testning
  • ett djupt tekniskt kunnande och gärna erfarenhet av IT-utveckling
  • förmåga att kommunicera effektivt både tekniskt och icke-tekniskt
  • goda kunskaper i excel och erfarenhet av att hantera stora datamängder
  • goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

Som person har du en positiv anda, en vilja och ett driv. Det genuina intresset för konvertering, webbanalys och innovativ teknik är något värderas mycket högt. Personliga egenskaper som vi värdesätter är självständighet, noggrannhet, entusiasm, ett eget driv samt prestigelöshet. En god kommunikationsförmåga både i tal och skrift samt goda språkkunskaper i svenska är viktigt då analysresultat ska presenteras i verksamheten.

Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan på www.360rekrytering.se

Frågor besvaras gärna av Johanna Wieslander, 0708-16 77 07 eller Susanna Aronson, 070-841 92 10.


Dagens Nyheter är Sveriges ledande dagstidning och dn.se Sveriges största dagstidningssajt. Papperstidningen läses av 790 000 personer mellan 15 och 79 år och dn.se har cirka 1,5 miljoner unika webbläsare varje vecka. Dagens Nyheter ingår i Bonnier News som är en del av Bonnierkoncernen, ett av norra Europas ledande medieföretag. I dag arbetar cirka 340 medarbetare på DN, varav IT består av cirka 40 personer. Dagens Nyheters vision ”Ett samhälle för alla” utgår från en bildningstanke där tidningen, oavsett hur den distribueras, inspirerar och ger nya insikter.

 

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Diana Pedersen

personal
diana-pedersen

1. Vad har du för roll på företaget? Sedan starten i våras har jag varit teknisk produktägare (TPO) för DN.se och efter sommaren har jag även blivit en del av DNs nya konceptteam, vars främsta syfte kommer att vara att driva utvecklingen av DNs nya digitala utbud. […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Lämna kommentar
X
X
diana-pedersen

1. Vad har du för roll på företaget?

Sedan starten i våras har jag varit teknisk produktägare (TPO) för DN.se och efter sommaren har jag även blivit en del av DNs nya konceptteam, vars främsta syfte kommer att vara att driva utvecklingen av DNs nya digitala utbud. Ett ansvarsfullt och spännande uppdrag!

2. Varför valde du att börja jobba på Dagens Nyheter?

Jag har aldrig jobbat inom mediebranschen tidigare och lockades av rykten om snabba beslut, drivna engagerade medarbetare och inte minst faktumet att DN befinner sig i en viktig brytpunkt. Man har insett att man måste tänka om för att möta läsarna där de är och vill vara. Att få vara med från början i ett sådant viktigt skede och nyskapa ett av Sveriges starkaste varumärken inom nyhetsvärlden är oerhört stort för mig!

3. Vad är det bästa med att arbeta på Dagens Nyheter inom den befattning du har?

Att jag får jobba med drivna, positiva och lösningsorienterade människor i alla typer av befattningar. Mitt arbete tangerar så många områden och jag lär mig hela tiden något nytt, samtidigt som jag känner att mitt eget bidrag gör skillnad och betyder något.

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Malin Nordström

personal
malin-nordstrom

1. Vad har du för roll på företaget? Jag är system- och applikationsarkitekt för de nya webblösningarna samt programmerar dagligen med ett av utvecklingsteamen. 2. Varför valde du att börja jobba på Dagens Nyheter? Jag ser att DN har en drivkraft framåt och befinner sig i ett […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
X
X
malin-nordstrom

1. Vad har du för roll på företaget?

Jag är system- och applikationsarkitekt för de nya webblösningarna samt programmerar dagligen med ett av utvecklingsteamen.

2. Varför valde du att börja jobba på Dagens Nyheter?

Jag ser att DN har en drivkraft framåt och befinner sig i ett förändringsarbete som jag tror att jag kan bidra till genom entusiasm och lång erfarenhet.

Det finns överlag en stor utmaning i tidningsbranschen i att nå de digitala läsarna, det är det som gör det så spännande. Medielandskapet genomgår just nu en stor förändring som kräver innovativa koncept och bra tekniska lösningar.

3. Vad är det bästa med arbeta på Dagens Nyheter inom den befattning du har?

Det finns ett otroligt driv och intresse genom hela organisationen attnå de digitala läsarna. Alla springer åt samma håll och engagemanget är enormt.

Teamen sjuder av innovationsvilja och kreativitet – tempot är superhögt samtidigt som stämningen är jättebra. Allt det här skapar stora möjligheter att skapa kreativa, bra lösningar som sätter läsaren i centrum.

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln

Webbutvecklare – Dagens Nyheter

jobba hos oss

Vill Du vara med på resan att utveckla produkter som kan möta framtidens läsare? Vilka är vi? Dagens Nyheter är Sveriges ledande dagstidning och dn.se Sveriges största dagstidningssajt. Papperstidningen läses av 790 000 personer mellan 15 och 79 år och DN.se har cirka 1,5 miljoner unika webbläsare […]

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
X
X

Vill Du vara med på resan att utveckla produkter som kan möta framtidens läsare?

Vilka är vi?

Dagens Nyheter är Sveriges ledande dagstidning och dn.se Sveriges största dagstidningssajt. Papperstidningen läses av 790 000 personer mellan 15 och 79 år och DN.se har cirka 1,5 miljoner unika webbläsare varje vecka. Dagens Nyheter ingår i Bonnier News som är en del av Bonnierkoncernen, ett av norra Europas ledande medieföretag. Idag arbetar ca 340 medarbetare på DN, varav IT består av ca 40 personer.

Dagens Nyheters vision, ett samhälle för alla, utgår från en bildningstanke, där tidningen, oavsett hur den distribueras, inspirerar och ger nya insikter. Vår idé är att göra agendasättande kvalitetsjournalistik som alla kan ta del av. Det journalistiska innehållet skall ständigt utvecklas, så även sätten som det kan konsumeras på. Dagens Nyheter ska både följa och leda den digitala utvecklingen. Ett steg närmare denna vision är att skapa rätt förutsättningar för den digitala upplevelsen. Det pågår en intern förändringsresa och en stor satsning inom DN, speciellt inom IT.

Om tjänsten

Du kommer att vara en av fem medarbetare i det nya ”Konsument-teamet”. Teamet arbetar agilt i en innovativ miljö med stora krav på teknisk bredd och djup. Målet är att skapa grunden för en modern arkitektur och plattform genom att definiera och ta fram nya digitala lösningar. Utvecklingen är testdriven och där du som utvecklare är med i hela den agila processen. En dag på DN är utmanande, spännande och innovativ i en kreativ omgivning där din personliga insats kommer vara en väsentlig del i utvecklingen.

All utveckling sker i Microsoft-miljö med primärt fokus på front-end teknologier (Javascript, HTML/CSS och JSON), dock bör du ha ett intresse även för back-end utveckling med ASP.NET MVC och C#.

Då DN är en del av Bonnier News, innebär det att du även är med och bygger lösningar som kan komma att appliceras på tidningarna Dagens Industri, Expressen och Sydsvenskan.

Vem söker vi?

En positiv anda, vilja och driv samt det genuina intresset för innovativ teknik är något vi värderar mycket högt. Utöver det ser vi gärna att du uppfyller följande kvalifikationer:

  • Fem års erfarenhet som frontend-utvecklare, med tyngdpunkt på Javascript, HTML och CSS
  • Tidigare erfarenhet från hela webbutvecklingsprocessen (i en Microsoftmiljö), där både back-end och front-end tekniker varit väsentliga (REST, JSON, JavaScript, CSS, HTML, C#, ASP.NET MVC).
  • God kännedom av systemdesign och arkitektur
  • Javascript
  • HTML
  • CSS
  • Förståelse för C#/ASP.NET MVC
  • AGIL’t
  • Goda kunskaper i engelska både skriftligt och muntligt
  • Förmåga att kommunicera effektivt både tekniskt och icke-tekniskt
  • Förmåga att hålla ordning och prioritera i en dynamisk arbetsmiljö
  • Erfarenhet av SCRUM eller andra agila utvecklingsmetoder.

Meriterande

  • Systemdesign
  • Arkitektur
  • Lean
  • Smacss
  • Less
  • Requirejs
  • Almondjs

 

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Dfind IT. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Christine Sundén, christine.sunden@dfind.se eller mobil 073-3573647.

  • Twitter
  • Facebook
  • email
  • Google Bookmarks
Gå till artikeln